Главная

Порядок Вещей

Консалтинговый проект,
основанный на методологии гештальт-подхода
и культурной антропологии
в развитии организаций

Подход

В работе с организациями и сообществами мы опираемся на феноменологию, Парадоксальную теорию изменений Арнольда Бейссера, а также антропологический подход.

Наша идея

Идея проекта в обращении внимания на самость бизнеса, собственные ресурсы и использование своей уникальности для роста и развития

Нам доверяют

Есть вопросы?

Напишите нам!